Finaliste du prix Penser le travail 2025, la sociologue Élise Penalva-Icher démonte les illusions de la rémunération individuelle dans La Frustration salariale – À quoi servent les primes ? (Sorbonne Université Presses, 2024). Entre complexification des dispositifs, brouillage entre rémunération du travail et du capital et montée des demandes de transparence, elle explique pourquoi les pratiques actuelles génèrent plus de frustration que de motivation.
