Articles

Lecler R., Goltrant Y. (2021), « Faiblesse des viviers féminins » ou « engorgement » masculin des sommets ? Le paradoxe d’une diplomatie féministe qui peine à promouvoir des femmes, Revue française de sociologie, vol. 62, n°3, p. 367-412

Chapitres d'ouvrage

Lecler R., Goltrant Y. (2022), Le paradoxe français d'une « diplomatie féministe » qui manque de femmes, in Maïka Sondarjee, Perspectives féministes en relations internationales : penser le monde autrement, Montréal: Presses de l'Université de Montréal, p. 151-162

Communications sans actes

Goltrant Y. (2024), The moralisation of corporate governance in the United Kingdom as a compromise between business and politics, Annual conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics, Limerick, Irlande

Goltrant Y. (2023), Féminiser les conseils d’administrations sans changer les rapports de domination ? La féminisation "volontaire" au Royaume-Uni entre 2005 et 2015, Congrès de l’Association Française de Sociologie, Lyon, France

Lecler R., Goltrant Y. (2023), Gendering diplomatic careers. A longitudinal study of the careers of 600 French women and men diplomats, International Studies Association, Montréal, Canada

Goltrant Y. (2022), Une féminisation volontaire des élites économiques britanniques ? Négocier la place des femmes pour éviter les quotas, Doctoriales "Économie & Sociologie", Paris, France

Goltrant Y. (2022), A voluntary feminisation of the British economic elite ?, Annual conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics, Amsterdam, Pays-Bas

Goltrant Y. (2022), Negotiating the Place of Women to Avoid Quotas, Annual conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics, Amsterdam, Pays-Bas

Goltrant Y. (2021), De 2005 à 2015, quelle transformation des élites économiques britanniques?, Congrès de l’Association Française de Sociologie, Lille, France