Curriculum vitae

Mias Arnaud

Full Professor
IRISSO

arnaud.miasping@dauphine.pslpong.eu
Phone : 01 44 05 48 57
Office : B609, 06 28 08 64 08

Latest publications

Articles

Edey Gamassou C., Mias A. (2019), Apprendre un métier et écrire le travail, Revue des conditions de travail, n°9, p. 61-68

Mias A., Béthoux É. (2019), How does State-led decentralization affect workplace employment relations? The French case in a comparative perspective, European Journal of Industrial Relations

Mias A. (2018), “J’étais hyper-endetté, il fallait que je bosse”. Nathan, fonctionnaire… et livreur à vélo, La nouvelle revue du travail, n°13

Mias A., Bisignano M., Dupuy C., Denis J-M. (2018), La démocratie au travail : un faux consensus ?, Socio-économie du travail, vol. 2, n°4, p. 15-25

Mias A., Edey Gamassou C., Loriol M. (2017), Introduction du dossier “Santé au travail : approches pluridisciplinaires”, Revue économique et sociale, vol. 75, p. 43-45

Mias A. (2017), Quelle négociation dans les entreprises ?, Revue de droit du travail, n°5, p. 316-323

Mias A., Join-Lambert O., Pigenet M. (2017), Les syndicats à l’épreuve des frontières public/privé, Sociologie du travail, vol. 59, n°1

Mias A., Moullet S. (2016), Introduction du dossier " Négocier le travail (et l'emploi): espaces, acteurs et moyens ", Chroniques du travail, n°6, p. 3-10

Mias A., Dagiral E., Jouzel J-N., Peerbaye A. (2016), Mesurer pour prévenir ? Entre mise en nombre et mise en ordre, Terrains et travaux, n°28, p. 5-20

Mias A., Guillaume C., Denis J-M. (2016), Vers un « dialogue social » administré ?, La nouvelle revue du travail, n°8

Mias A. (2015), Autonomie des agents et légitimité de l’inspection du travail, La nouvelle revue du travail, n°7

Béthoux É., Desage G., Mias A., Pélisse J. (2015), Participer, observer, revenir : les congrès dans la « drôle de crise » de la CFE-CGC, Socio-logos, n°11

Béthoux É., Blache G., Dupuy C., Jobert A., Mias A., Renoux J-L., Spieser C., Tallard M., Vincent C. (2015), Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise, La Revue de l'IRES, n°84, p. 91-123

Mias A. (2014), Fenêtres fragiles sur le travail. Les CHSCT, travail de représentation et représentations du travail, Recherche socialiste, n°66-67

Mias A. (2014), Entre complexification et simplification du travail de négociation. L'ambivalence des pratiques de connaissance en entreprise, Nouvelle revue de psychosociologie, vol. 2, n°18, p. 41-53

Legrand É., Mias A. (2013), Zones d’ombre dans la prévention des risques cancérogènes, Sociologies pratiques, n°26, p. 71-83

Jamet L., Mias A. (2012), Les CHSCT : une institution en mal de connaissances ?, La Revue de l'IRES, n°74, p. 75-102

Béthoux É., Desage G., Mias A., Pélisse J. (2011), La “drôle de crise” de la CFE-CGC : hésitations stratégiques et distorsions organisationnelles d’un syndicalisme catégoriel, Travail et emploi, n°128, p. 5-22

Mias A. (2009), Les registres de l’action syndicale européenne, Sociologie du travail, vol. 51, n°4, p. 461-477

Dressen M., Mias A. (2008), Représenter les employeurs. Itinéraire et actions d’un président de syndicat professionnel, Terrains et travaux, n°14, p. 90-108

Béthoux É., Meixner M., Mias A. (2008), Travail et démocratie, hier et aujourd’hui, Terrains et travaux, n°14, p. 3-8

Dressen M., Mias A. (2008), Action publique et institution d’une branche professionnelle. Le cas de la course urbaine, Travail et emploi, n°114, p. 7-19

Béthoux É., Didry C., Mias A. (2007), What Codes of Conduct Tell U : Corporate Social Responsibility and the Nature of the Multinational Corporation, Corporate Governance: An International Review, vol. 15, n°1, p. 77-90

Béthoux É., Mias A. (2005), Le Pool Europe. Expérience et pratiques d’un collectif de recherche, Terrains et travaux, n°8, p. 194-200

Mias A., Béthoux É. (2004), Faire avec le droit. Avant-propos, Terrains et travaux, vol. 1, n°6, p. 3-12

Mias A. (2004), Du dialogue social européen au travail législatif communautaire : Maastricht, ou le syndical saisi par le politique, Droit et société, n°58, p. 657-682

Mias A. (2001), Le corps délictueux. Analyse sociologique des récits d’enquête et d’arrestation : le cas des flagrants délits sexuels, Terrains et travaux, vol. 1, n°2, p. 46-57

Ouvrages

Mias A., Béthoux É., Desage G., Pélisse J. (2013), Sociologie d'un syndicalisme catégoriel. La CFE-CGC ou la fin d'une exception ?, Paris: Armand Colin, 234 p.

Mias A., Legrand E., Carricaburu D., Jamet F., Féliu F. (2013), Le travail de prévention. Les relations professionnelles face aux risques cancérogènes, Toulouse: Editions Octarès, 200 p.

Mias A. (2012), Lire Industrial Relations Systems de John T. Dunlop. Les règles au cœur des relations de travail, Paris: Ellipses , 160 p.

Mias A. (2010), Les risques professionnels. Peut-on soigner le travail ?, Paris: Ellipses , 191 p.

Mias A., Didry C. (2005), Le « Moment Delors ». Les syndicats au cœur de l'Europe sociale, Berne: Peter Lang, 349 p.

Chapitres d'ouvrage

Mias A. (2019), Normes sociales, construction européenne et évolution des relations professionnelles, in V. Albe ; J. Commaille ; F. Le Bot, L’échelle des régulations politiques, XVIIIe-XXIe siècles Presses Universitaires du Septentrion, p. 155-168

Douillet P., Parmentier C., Ragazzi C., Gallet A-M., Mias A. (2019), La pratique actuelle de l'évaluation dans les interventions de transformations des situations de travail, in Dominique Chouanière, Précis d'évaluation des interventions en santé au travail. Pour une approche interdisciplinaire appliquée aux RPS et TMS, Toulouse: Editions Octarès, p. 383-391

Mias A. (2019), Les CHSCT dans les politiques de prévention: un effet "RPS" ?, in Johann Petit, Bernard Dugué, Loïc Lerouge, La représentation du personnel à l'épreuve de la santé au travail. Bilan pour les CHSCT et perspectives pour les CSE, Paris: L'Harmattan, p. 49-70

Mias A. (2018), Quel renouvellement de la négociation collective sur les conditions de travail ?, in L. Goussard ; G. Tiffon, Syndicalisme et santé au travail, Bellecombe-en-Bauges: Editions du Croquant, p. 133-146

Mias A. (2016), Diversification de l’activité de recherche en entreprise. Le cas d’une entreprise de l’aéronautique, in P. Boisard ; C. Didry ; D. Younès, Les travailleurs de l’innovation : de l’entrepreneur aux salariés, Rennes: Presses universitaires de Rennes, p. 111-123

Mias A. (2015), Après l’âge d’or ? Étudier les relations professionnelles aujourd’hui, in C. Paradeise ; D. Lorrain ; D. Demazière, Les Sociologies françaises : héritages et perspectives, Rennes: Presses universitaires de Rennes, p. 249-259

Mias A., Goussard L. (2014), Syndicats, in F. Guarnieri ; P. Zawieja, Dictionnaire des risques psycho-sociaux, Paris: Le Seuil, p. 771-774

Mias A., Champin H. (2014), Dialogue social européen, in F. Guarnieri ; P. Zawieja, Dictionnaire des risques psycho-sociaux, Paris: Le Seuil, p. 201-204

Directions d'ouvrage

Mias A., Wolmark C. (2018), Agir sur la santé au travail. Acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux, Toulouse: Editions Octarès, 204 p.

Mias A., Aballéa F. (2014), Organisation, gestion productive et santé au travail, Toulouse: Editions Octarès

Mias A., Bevort A., Jobert A., Lallement M. (2012), Dictionnaire du travail, Paris: PUF - Presses Universitaires de France, 880 p.

Mias A., Aballea F. (2010), Mondialisation et recomposition des relations professionnelles, Toulouse: Editions Octarès, 356 p.

Communications avec actes

Mias A., Béthoux E. (2014), Les institutions représentatives du personnel en temps de crise : autonomie, articulation et registres d’action, in , Les relations professionnelles à l’épreuve des pratiques, des lois et du contexte économique, Paris

Mias A. (2014), Les CHSCT dans les pratiques de prévention : savoirs «utiles» et conflits de (re)connaissance, in , 4è Journée de l'Observatoire régional des risques psychosociaux en Aquitaine : "Les CHSCHT acteurs de la prévention des risques psychosociaux", Bordeaux

Communications sans actes

Barraud De Lagerie P., Mias A. (2018), Les accords-cadres internationaux : vers une géographie sociale de l’entreprise multinationale ?, Colloque international du CRIMT, Montréal, Canada

Barraud De Lagerie P., Mias A., Servel L., Phe C. (2018), Les accords-cadres internationaux : vers une géographie sociale de l'entreprise multinationale ?, 16ème édition des Journées Internationales de Sociologie du Travail, Paris, France

Comptes-rendus d'ouvrages

Mias A. (2017), Annie Thébaud-Mony, Philippe Davezies, Laurent Vogel et Serge Volkoff (dir.), Les risques du travail. Pour ne pas perdre sa vie à la gagner, La Découverte, Paris, 2015, 608 p., Sociologie du travail, vol. 59, n°2

Mias A. (2014), ‪Marc Loriol, "La construction du social. Souffrance, travail et catégorisation des usagers dans l'action publique‪" Rennes, Presses universitaires de Rennes, coll. « Le sens social », 2012, Travail et emploi, n°137, p. 143-144

Mias A. (2014), Catherine Courtet et Michel Gollac (dir.), 2012, Risques du travail, la santé négociée, Paris, La Découverte (coll. Recherches), 324 p., Sociologie du travail, vol. 56, n°2, p. 262-264

Rapports

Samak M., Mias A. (2018), Les intermittents techniques de l’audiovisuel français. Parcours professionnels et rapports à l’emploi, Ministère de la culture et de la communication, 166 p.

Bourguignon R., Mias A. (2017), Les accords-cadres internationaux : étude comparative des ACI conclus par les entreprises françaises, Bureau international du travail, 76 p.

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